金利房地产集团岗位职责及工作制度

拟定集团公司人力资源规划，制定集团公司年度人事工作计划。 对子公司人力资源工作进行指导与服务。 制定相关人事管理制度、员工培训管理制度，参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系。 审核和承办人事招聘、职称评定、调配任免、晋升辞退等工作。 参与对集团公司子企业高层管理者的评价工作。
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