清华大学人力资源管理教学讲义(人力资源管理-薪酬管理)
- 名称：清华大学人力资源管理教学讲义(人力资源管理-薪酬管理)
- 类型：房地产绩效考核
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- 更新时间：01-05 00:05:50
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《清华大学人力资源管理教学讲义(人力资源管理-薪酬管理)》下载简介
组织对员工为组织所做的贡献——包括他们实现的绩效、付出的时间、学识、技能、经验、与创造所付给的相应的回报或答谢。
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