房地产绩效考核_房地产企业绩效管理,房地产绩效考核方案下载_[1]

更新时间： 01-09

2014年企业绩效考核指标设计

下载量：388 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-09

2014年企业绩效考核指标设计

绩效考核，也称绩效考评，是针对企业中每位员工所承担的工作，通过应用各种科学的方法，对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价，并将...

下载量：731 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

房企薪酬政策

为实现企业价值最大化，根据现代企业规范的要求，并参考国际、国内同行业的做法，同时结合华侨城的实际情况，制定本方案。

下载量：633 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

绿城中国物业公司创建高绩效团队培训_部分2

胡孝德，南京大学硕士、博士，厦门大学工商管理博士后。现任职于浙江财经学院，浙江财经学院人力资源研究所所长。浙江省管理咨询协会常务理事，中国管理科学研...

下载量：756 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

组织行为学讲座2

年龄：日历年龄、生理年龄、心理年龄、社会年龄与流动率负相关；与可以避免的缺勤率负相关，与不可以避免的缺勤率正相关；与工作绩效不相关；对专业工作者而言，...

下载量：304 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

现代企业薪酬设计技术(王学力)

每当有人知道我是从事薪酬研究，并且工作单位就叫工资研究所时，他们第一时间的反应就是显示出满脸疑惑不解的样子，似乎在说：工资还需要研究？

下载量：379 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

2011年碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计

“十二五”期间，集团将成为以地产、酒店业务为核心，建筑、物业为支持，业务规模突破1000亿，利润超过100亿的国内领先的地产集团

下载量：734 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

房地产公司绩效考核制度99213795

下载量：833 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

精益HR：工程建设企业部门绩效考核案例

下载量：183 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

乾豪绩效管理体系和薪酬体系方案

越是高层管理者的KPI数目越少，结果性越强，量化性越高越是基层管理的KPI数目越多，过程性越强，数量与质量皆有下属的KPI应和上司的KPI有因果关系

下载量：656 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

万科_金地_战略地图及平衡计分卡绩效管理应用_44PPT

下载量：735 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

培训需求调查表

一、领导与管理1、通过管理与发展部署，提升整个部门的工作绩效2、掌握激励、授权、目标管理与绩效评估等有效管理手段，激发部属潜能，完成部门及公司工作

下载量：303 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

企划部绩效考核表

与同事间保持良好的沟通；并能够很好的与平面设计师进行沟通，并帮助平面设计师理解文案精髓，提供设计的参考意见，最终形成满意的作品。

下载量：713 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

绿城集团-本部部门绩效考核办法2009年_九舍会

下载量：710 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

如何对下属进行绩效考核

下载量：722 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

旅游签证补发薪酬入息证明其它事项申请表

前线职员申请入息证明处理：交予财务部索取数据日期﹕_____ 收回日期﹕__________经所属人事及行政部审核及签署:负责处理之同事签署。

下载量：220 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

房企绩效管理体系设计方案

本报告所使用的各项工具为房地产行业最先进的绩效管理工具，在企业万科、中海、金地等国内标杆得到全面实施幵取得显著效果。

下载量：946 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

工程部项目经理绩效考核表

下载量：409 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

某制药实业公司薪酬管理咨询报告

组织状况问卷调查统计结果显示，“报酬待遇”要素的得分2.9597 分，在28个要素中倒数第五，也是“制度”这一维度中得分最低的要素。说明员工对目前的报酬待遇...

下载量：722 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

设计企业绩效考核与薪酬激励

下载量：422 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

万达和龙湖招聘策略和薪酬水平

Kestrel:今天我跟大家聊聊一线地产公司的招聘策略薪酬水平和定位.呵呵，其实今天的题目很大，我主要是针对我比较熟悉的部分和大家做个介绍，大家想要了解哪些问...

下载量：628 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

如何建立有效的绩效薪酬管理体系？_部分5

赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系？_部分5

下载量：615 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

岗位分析与薪酬体系培训课程

配合市场及利润策略，计划、指导及控制销售部门，确保实现全世界范围内所有产品的销售目标。

下载量：378 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

满意度普查专题-宁波企业满意度评价

经过近20年的发展，中国房地产市场逐步由卖方市场转向买方市场，消费者品质需求不断提升消费能力不断增强，消费行为日趋理性，越来越多的房地产企业认识到业主是...

下载量：751 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

中海地产员工绩效考核方案_173页

下载量：675 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

华侨城限制性股票激励计划人力薪酬

1985年11月11日。经国务院批准成立的，隶属于国务院国资委管理的中央大型国有企业。

下载量：755 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

企业绩效考核指标设计

下载量：278 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

万达集团_房地产企业卓越绩效管理经验分

第一部分制度构架第二部分制度要点与规划设计管控第三部分设计招标制度的内容介绍第四部分其它制度中相关设计内容

下载量：460 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

绩效考核主管岗位职责

协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；建立公司职位流动和晋升体系；

下载量：186 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

天勤公司年度绩效考核表（一般员工）修改稿

下载量：518 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

恒大集团-绩效管理_九舍会

下载量：358 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

工程处处长绩效考评表

下载量：927 分类：房地产绩效考核编辑评级

更新时间： 01-05

四川蓝光实业集团管理绩效考核办法（试行）

为进一步提升集团各职能部门、各子公司的执行力和核心竞争能力，完善集团计划考核保障体系，确保集团战略目标的顺利完成，特制定本办法。

下载量：418 分类：房地产绩效考核编辑评级

《房地产绩效考核》