宁夏回族自治区实施《中华人民共和国工会法》办法(2003年修订)

    (一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;
     (二)工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的。
    第四十六条 违反本办法规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:
    (一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的;
    (二)非法撤销、合并工会组织的;
    (三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的;
    (四)无正当理由拒绝或者拖延进行平等协商的;
    (五)擅自改变工会所属企业、事业单位隶属关系的;
    (六)其他侵犯工会和工会工作人员合法权益的。
    第四十七条 违反本办法规定,侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。
    第四十八条 违反本办法规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
    对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚。
    第四十九条 工会工作人员违反本办法规定,损害职工、工会或者企业、事业单位权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
   
第七章 附则
    第五十条 本办法自2003年8月20日起施行。

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