- 名称:领导岗位业绩考核
- 类型:房地产人力资源
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- 更新时间:01-05 00:25:45
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《领导岗位业绩考核》下载简介
每年四月和十月的第三个周一起应各有一次非正式的业绩考核,以利于及时指导和修正个人的工作。此非正式考核应在五个工作日内结束
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