- 名称:绩效考核绩效管理(万科)-47页
- 类型:房地产绩效考核
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《绩效考核绩效管理(万科)-47页》下载简介
激励员工和管理人员各尽所能,对员工和管理人员进行充分授权,放手让他们寻找改进企业经营的途径,将绩效和薪酬联系起来,对取得突出成绩的员工进行奖励,但同时不断提高绩效标准
除物质奖励外,重视精神鼓励,创造一个既富有挑战又令人心情舒畅的工作环境,建立并遵循明确的公司价值观。
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