- 名称：绩效管理系统设计
- 类型：房地产绩效考核
- 大小：232 KB
- 更新时间：01-05 00:18:30
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- 语言：简体中文
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《绩效管理系统设计》下载简介
侧重点是考量员工的工作方式和工作行为，此类效标对人际接触和交往频率的工作岗位尤其重要。例如：商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，其日常工作行为对公司影响很大，因此，公司要考核其日常行为。
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