大厦管理委员会自律公约

大厦管理委员会自律公约提要：对本身职务所应尽之责任全力去做好，不敢稍有懈怠或有能力不足处，应及时请求支援，以便业务能顺遂进行

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　　大厦管理委员会自律公约

　　一、委员自律的目的﹕

　　藉着本自律条款的约束，使委员之行为与处事能够符合一般要求之水平，藉以获得全体住户之认同，建立委员会良好形象，使委员会各项服务与处理活动能顺利推动。

　　二、委员自律的共识与原则﹕

　　１、委员之委任均为自愿，因比应有热忱服务、牺牲奉献的心，并具备十足的行动力。

　　２、对本身职务所应尽之责任全力去做好，不敢稍有懈怠或有能力不足处，应及时请求支援，以便业务能顺遂进行。

　　３、任何议案应在讨论时充份表达自巳的想法，在经过半数同意决议後，就应摒弃个人意见全力配合执行。

　　４、完全摒弃个人立场与私利，任何行事均以维护全体住户共同权益为唯一考量原则。

　　５、委员必须出席委员会例会才能享有管理费半价优惠《委员会制作管理费半价优惠券，并以签名为准》。

　　６、当选委员後须在自律公约上签署以昭公信，并公告住户周知。

　　７、为提高委员出席率，凡委员会例会迟到一小时以上者，视同缺席，且无委员管理费半价优惠券。

　　８、监委与楼委只能连选连任一次。《如无其他住户有意愿任职时经公告周知後则可续任》。

　　三、得提报管理委员会解除职务之状况﹕

　　１、对委员个人或委员会有诋譭言论、造成形象伤害者。

　　２、未能遵从委员会之决议，率先垂范以身作则、而伤害委员会形象者。

　　３、对本身职务所负责任未能尽力做好，造成住户权益受损者。

　　４、对委员会决议交付或主委交付之工作任务拒不执行，致使会务无法顺利推展，使住户权益受损者。

　　５、对其他不当行为所造成委员会形象伤害或住户权益受损者。

　　６、委员於任职期间，无故自行请辞委员时，下届不得再任委员或监委职务。

　　四、应提报管理委员会解除职务者﹕

　　１、任内请假达四次以上未出席委员会例行会议者《不论请假与否以签名为准》下届不得再任委员或监委职务，隔任可。

　　２、委员自行提出书面辞呈，经慰留无效者。

　　３、委员因事故无法履行本身职务达二个月以上者。

　　４、触犯刑事被遭诉者。

　　５、有索取回扣、浪费公帑致损害住户权益者，并依情节重大报请警察单位侦查或移送法办。

　　五、管理委员会各职委员及监察委员，如有违反自律公约遭解除职务时，其遗缺由该栋候补委员或由管理委员会另行提派补之，而遭解职或自动辞职者，其任内所享之管理费优待立即终止，以符支领劳务费服务至任期届满之精神。

　　六、管理委员会各职委员对自律公约之认定：

　　上述条款之约定各职委员愿克尽职责，公正无私，为全体住户服务，如有渎职、违法情事产生时，本人愿按自律公约之规定接受议处，绝无任何异议。

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