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酒店物业保安部副经理岗位职责和素质要求

浏览:6124次 /  时间: 01-04 22:06:02  来源:http://www.dichanshequ.com  保安管理

酒店物业保安部副经理岗位职责和素质要求提要:深入了解各保安员的工作情况及思想状况,对全体员工进行思想教育。组织各类综合性专业训练,提高保安队伍的业务素质

源 自物管学堂

  酒店物业保安部副经理岗位职责和素质要求

  上级:保安部经理

  下级:保安部主管、消防主任

  1、经理不在时,代行经理职责、权力。

  2、做好分管部门的工作计划和总结,督导下属的工作。

  3、处理值班期间发生的各种治安问题。

  4、负责分管部门员工的培训和考核。

  5、深入了解各保安员的工作情况及思想状况,对全体员工进行思想教育。

  6、组织各类综合性专业训练,提高保安队伍的业务素质。

  7、处理领班及保安员反应的日常工作问题。

  8、按时、按质完成总经理、经理交办的其他工作。

  素质要求

  基本素质:具有较强的事业心和责任感,有一定的组织协调能力,有较高的个人修养和良好的人际关系,为人正直,以身作者,不畏强暴,秉公依法办事,模犯遵守酒店的各项规章制度。

  自然条件:男性,28岁以上,身高177~183厘米,相貌端正,身体健康,精力充沛。

  文化程度:大专以上学历。

  工作经验:具备4年以上酒店保卫管理或公安工作经验。

  特殊要求:1)、在刑侦、消防方面受过一定专业训练。

  2)、与公安、消防机关以及各部门之间有很强的沟通和协调能力

  3)、掌握公安、消防、涉外人员管理、密工作等方面的法律、法规,并掌握中层管理基础知识。

  4)、具有一定的法律、法规知识。

  5)、受过一定擒拿训练,对处理紧急突发事件有快速反应能力。


源 自物管学堂

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