物业公司保安部经理职责（四）提要：公司治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议严密完善等
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工作职权：
a、根据部门各级员工工作表现情况，有权进行表扬或奖励、批评或处分、有权提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件，如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理，防止事态扩大。
b公司治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议严密完善等。
(1)工作职责：
a、对公司董事会、总经理负责，负责保安部全面工作。
b、对公司治安、安全保卫工作负有重要责任。
c、负责对下属考核、培训。
d、负责公司保卫工作督导、检查和落实。
e、负责全公司员工治安防范宣传教育。
（2）业务要求：
a熟悉和掌握公司内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对公司的影响，对治安工作要有敏感性和预见性，防患于未然。
b.善于组织策划公司的安全保卫工作，在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥和决策，使危急事件能够得到迅速妥善的处理。
(3)工作内容：
a、协助各部门制定岗位安全制度，并督促落实。
b、对公司员工进行法制教育，生产安全教育及遵纪守法教育。
c、积极开展治安检查和消防检查。
d.、组织策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时要在公司内值班，并督导任务的落实情况。
e、积极配合公安机关调查和侦破公司内发生的各类案件。
f、了解和掌握公司内部员工的情况，配合公司人事部门一起做好违纪人员的检查工作。
g、注意防止因自然灾害而造成公司、宾客、员工的生命及财产的损失。
h、建立和完善公司治安工作档案。
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