物业公司市场部经理任职要求和主要岗位职责

物业公司市场部经理任职要求和主要岗位职责提要：岗位职责】直接对公司总经理负责，领导市场部员工完成公司下达的目标任务；负责公司市场业务的策划和拓展工作

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　　物业公司市场部经理任职要求和主要岗位职责

　　【管理组织关系】

　　直接上级：公司总经理、副总经理

　　直接下级：项目经理（A）、项目经理（B）

　　【任职要求】

　　男／女，32～48岁，身体健康，思维清晰，职业道德素质和心理素质良好，反应

　　灵敏，品行端正；

　　◇大专或大专以上学历；

　　◇具三年以上物业管理项目经理实践经验和三年以上市场拓展工作经验；

　　◇持国家认可的职业经理人证书和物业管理经理上岗证；

　　熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例；

　　具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力；

　　◇具较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系。

　　【岗位职责】

　　直接对公司总经理负责，领导市场部员工完成公司下达的目标任务；

　　负责公司市场业务的策划和拓展工作；

　　对本行业各种动向有高度的敏感性，负责拟订公司市场企划工作计划，根据目标、规范和要求，带领部门有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展和项目开发策划；

　　负责外委咨询项目费用的预算、选聘外委项目咨询方，并组织部门人员对各类项目进行时间控制及质量保证控制；

　　负责制定或审核市场部范围内与研发项目相关的经济合同和经济协议；

　　负责对市场部的各类文书档案和有关资料进行收集、整理、分类、保管、鉴定和统计归档等工作（包括各类合同、协议、项目书、投标书、会议记录、登记表等）；

　　协调公司相关部门参加管理方案的评审；

　　主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系；

　　公司领导交办的临时性工作。

　　【管理权限】

　　对市场部职责范围内的工作有决策指挥权；

　　对市场部人员有考核和工作监督权；

　　对市场部人员有聘用与解聘建议权；

　　在职务工作范围内的有提议和合理化建议权。

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