工业园区安保部培训制度提要:军训 内容:⑴列队项目:a)立正、稍息、跨立、蹲下起立等;b)齐步、跑步、停止间转法、步伐变换、敬礼
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为确保培养一支业务技能全面、训练有素、纪律严明、文明执勤的安保队伍,特制定本制度。
培训规定
1、安保主管总负责全体安保员全面军体培训工作与考评。
2、安保员每天必须开展晨训(包括学习和训练),由安保领班负责组织并实施。
3、安保员要按培训计划进行定期轮训。
4、新招聘安保员除接受公司新员工培训外,还必须在上岗前接受一周的强化培训。
培训项目与时间安排(根据各园区实际情况制定)
⑴ 每天早7:35~7:50为培训时间(根据各园区实际情况制定)。
⑵每周一、周三、周五进行列队项目训练,每周二、周四、周六进行体能项目训练,周日为消防训练。
⑶恶劣气候条件或其它情况进行业务知识培训。
3、军训
内容:⑴列队项目:a)立正、稍息、跨立、蹲下起立等;b)齐步、跑步、停止间转法、步伐变换、敬礼、脱帽、戴帽等。
⑵体能项目:俯卧撑、跑步等。
要求:⑴军训过程中按正规军事化要求操作。
⑵听从指挥员口令,回答提问整齐统一,声音洪亮,无拖音。
⑶养成良好的队列礼仪。
⑷非特殊原因经主管批准外,任何人不得以任何理由不参加军体培训。
考评:⑴每月最后一周的周五,由主管、领班请园区办领导参加对安保员进行军训考核,并把考核成绩记录在培训考核表上。
⑵园区管理中心领导每季最后一个月的周五由经理及安保主管陪同,对全体安保员进行军体训练、检阅及以班组为单位进行考核评分。
⑶主管对军体检阅做总结报告,并对各项考核记录进行整理、归档。
4、业务知识
内容:⑴物业理论:懂得物业管理基础知识,掌握协助物业管理的基础技能。
⑵规章制度:部门章程、岗位职责、纪律规定、奖惩规定。
要求:⑴达到每个岗位队员都基本熟悉相关物业知识,并将之运用到实际工作当中。
⑵使每个队员都熟知公司及部门相关规定,以相关规定严格约束自己。
⑶达到每个队员在岗期间都能严格执行公司各项管理服务要求。
考核:⑴每月班组进行一次自我考核。
⑵每季部门进行一次综合考核。
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