物业小区保安奖惩细则5提要：当值班人员或非当值班人员在公司范围内，发现安全隐患及时制止，避免恶性事件发生，维护公司和业主利益或减少损失者
源 自物业论文物业小区保安奖惩细则5
为了规范保安工作管理，提高保安队员综合素质，更好地为**公司和业主提供优质服务，特制定本细则。(资料仅供参考)
一、具体内容
第一款：有下列情况之一扣１０元／次:
１、在岗仪表不整洁，不按规定戴标志，军容不端正（不带公司规定帽子或戴帽子不够端正，不扎公司规定的腰带，不戴领带，制服混穿）。
２、未经现场负责人同意或上级领导批准私自换班。
３、未按要求做好当班记录，登记不清楚，交接不清楚，不签名。
４、当值期间与外来人员闲聊。
５、不按程序规定及不按时对有关需封闭管理空间进行管理的。
６、值班时乱用对讲机，用语不规范。
７、岗停内不整洁，不卫生。
８、头发不整洁，帽檐下头发超过３ＣＭ。
９、早中班有坐岗现象，时间规定为上午７：３０至晚上１１：３０。
１０、下班后在岗位长时间逗留。
第二款：有下列情况之一扣２０元／次:
１、值班时精神不佳，站姿不端正有东靠西依，勾肩搭背，插裤袋、接起袖口行为。
２、上班、培训、例会等集体活动无故迟到、早退或缺席。
３、上岗时吸烟、吃零食、看书报、写信、听收音机、看电视、玩扑克、下棋、打游戏机、打手机闲聊、用对讲机闲聊等与工作无关的事。
４、军事训练不认真对待，不支持辅导工作。
５、下班后穿制服外出或有公司标志制服借给别人穿戴。
６、随地吐痰、乱扔垃圾等影响小区环境。
７、不按管理规定，乱撕值班登记本、小区通知、告示等。
８、巡逻不到位，造成不良影响。
９、擅自离岗或串岗行为。
１０、在岗亭、值班桌、登记本或公司专栏或其它公共设施上乱写乱画。
１１、未经许可，私自调整打卡机，代替员工打卡，改卡或破坏卡机等。
１２、未经允许私自带外来人员到公司工作区、样板间参观或摄影。
１３、在宿舍使用超负荷电器的，造成不安全隐患。
１４、值班区内发现有破坏绿化卫生或其它设施行为而置之不理。
１５、发现小区内公用照明，公用供水设备故障不及时上报。
１６、当值期间发现各种存在问题及隐患不及时汇报的。
１７、监督工作不力所造成的不良状态。
第三款：有下列情况之一扣３０元／次:
１、无故缺席训练。
２、训练综合考评不合格的。
３、乱动乱触摸准业主或公司领导车辆的。
４、当月有早退。
５、当班时对讲机正常呼叫，故意不回应。
６、上班时间对客人或同事言行不礼貌，遭到客人或同事投诉，经核查为实者。
第四款：有下列之一者扣５０元／次:
１、未经同意私自拿公司或业主物品。
２、上班时乱用公司办公电话，正常接听时电话用语不规范，有损公司形象和声誉。
３、无故迟到或旷工３０分钟以上，３５分钟以下。
４、工作不忠诚老实，欺骗领导或业主。
５、未经上级同意，擅自使用公司电脑者。
６、不按操作规程，损坏公司物品、设施或保安器材者。
７、不服从上司正常工作调遣者。
８、在当值有睡觉现象。
９、故意损坏消防、煤气、小区交通标志。
１０、利用工作之便，谋取私利。
１１、训练及考评时表现标准低劣。
１３、当值领班知情不处理、不汇报或隐瞒的，负连带责任，扣罚２５元。
第五款：有下列情况之一扣款１００元／次：若当月超过两次，则作辞退处理:
１、在小区内拾到东西或财物，不及时上交，占为己有者。
２、私自在小区内推销业务者。
３、无故旷工一个工作日。
４、在岗睡觉二次以上者（含两次）。
５、酗酒上岗者。
６、擅离职守或疏忽造成损失。
７、盗窃公司信函、机密或他人公司财物。
８、偷阅公司信函机密或员工私人信件。
９、故意破坏公司或员工财物，价值在１００元以下。
１０、侮辱、威胁、恐吓、危害业主或同事行为者（若情节严重者，作解雇处理）。
１１、当值领班知情不处理、不汇报或隐瞒的，负连带责任，扣罚５０元。
第六款：有下列情况之一的嘉奖１０至３０元／次：
１、工作积极主动，责任心强、忠于职守、乐于助人，受到员工、业主好评的。
２、服从工作安排，不计较个人得失，工作任劳任怨，安心本职工作。
３、在生活中做到团结互助，促进团结工作。
４、以公司为家，有主人翁工作精神。
５、职业道德观念强，作风正派，思想上进。
６、业务技能强，军事技术过硬。
第七款：有下列情况之一嘉奖５０至１００元／次：
１、当值班人员或非当值班人
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