步行街物业行政人事部部门工作职责提要：负责公司行政事务管理，审核公司对外发文、组织召开行政例会，协调各部门对内关系事务、处理对外公共关系事务
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1在物业总经理领导下，负责公司机构定员管理、行政事务及人事劳资工作；
2广泛收集各种信息，协助公司领导制订有关企业发展的计划和措施；
3负责公司行政事务管理，审核公司对外发文、组织召开行政例会，协调各部门对内关系事务、处理对外公共关系事务；
4负责按培训程序贯彻执行公司员工培训计划，负责组织公司员工教育、培训工作；
5负责对公司各部门的后勤管理工作进行监督检查；
6负责员工工作牌、工作服及劳动保护用品的日常管理；
7负责公司后勤保障物资采购活动的控制和供方的评价；
8负责公司工作环境的监控和管理及内部沟通的组织和协调；
9负责全公司岗位职责制度的建立和不断完善；
10负责公司办公室安全、环保及工作环境的监督检查；
11负责行政文件的收集、发放、传阅、呈批、催办、保存、注销及文件档案、业主资料的立卷归档工作；
12负责员工档案、资料等有关记录的整理、归档工作。
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