售楼部工作制度

    1.员工必须关心公司、执行本职工作、遵守职业道德。

    2.员工应准时上班、不准迟到、早退和旷工。

    3.员工在工作时间应坚守工作岗位,接待来访,业务洽谈等应在洽谈区内进行。

    4.上班时间不得吃东西或吸烟,不得高声喧哗、聊天。

    5.切实服从上司作安排和调配,按时完成任务,不得拖延、拒绝或终止工作。

    6.必须按编排表当值,不得撞离职守、个人调离,调换更值时需经主管或经理同意。

    7.必须如实向上司汇报工作,坚决杜绝偷盗、欺骗或阳奉阴违等不道德的行为。

    8.必须发挥高效率和勤勉精神,对所从事的工作认真、负责、精益求精。

    9.员工必须遵守"守法、廉洁、诚实、敬业"的道德。

    10.不得玩忽职守、违反工作、影响公司的正常运作秩序。

    11.员工禁止索取非法利益。

    12.员工未经公司批准不得兼职。

    13.员工有义务保守公司的经营机密。

    14.员工不得超越本职务和职权范围开展经营活动。

    15.禁止用公款谋取个人利益。

    16.员工对违反本制度行为有权向本公司投诉,所有投诉严格保密。

    17.对违反本制度的,视其对公司造成的损害程度等轻重给予通报批评、罚款、降职、开除处分。

    18.负有监督责任的主管人员疏于职守的,视情节给予处分。

    19.违反制度给公司造成经济损失的公司将向其追索赔偿。

    20.销售部员工如遇工作上的问题,不得擅自与甲方沟通,应把问题上报经理,由经理统一协调解决。