房地产销售部岗位职责要求

房地产销售部岗位职责要求提要：销售经理（销售部）1)、同销售人员工作职责；2)、销售部早夕会、差勤、活动量管理等日常管理工作

来源 自建筑施工 资料

　　房地产销售部岗位职责要求

　　1、销售总监（营销部）

　　（1）、营销部业务规划和推动以及会议管理等工作；

　　（2）、各销售部的辅导、教育训练；

　　(3)、各项经营指标的改善与目标达成；

　　(4)、各项成本与费用的控制与透明化管理；

　　(5)、对所辖销售部的指导、辅导与督导；

　　(6)、对所辖销售部活动的规划与执行；

　　(7)、组织体制和人事编制，有权执行经理的任免、报酬、奖惩决定；

　　2、销售经理（销售部）

　　(1)、同销售人员工作职责；

　　(2)、销售部早夕会、差勤、活动量管理等日常管理工作；

　　(3)、所辖销售人员的辅导、陪同作业、教育训练等工作；

　　(4)、所辖人员业务、会报活动的规划、执行及主持；

　　(5)、所辖销售人员的激励活动；

　　(6)、育成新的销售经理。

　　3、销售人员

　　(1)、推广公司形象，传递公司信息；

　　(2)、主动向客户推荐公司楼盘；

　　(3)、按照服务标准指引，保持高水准服务素质；

　　（4）、每月有销售业绩；

　　（5）、保持服务台及展场的清洁；

　　（6）、及时反映客户情况；

　　（7）、准时提交总结报告；

　　（8）、培养市场意识，及时反映竞争对手及同类项目的发展动向；

　　（9）、爱护销售物料，包括工卡、工衣等；

　　（10）、不断进行业务知识的自我补充与提高；

　　（11）、服从公司的工作调配与安排；

　　（12）、严格遵守公司的各项规章制度；

　　（13）、严格遵守行业保密制度

　　四、其他辅助人员

　　包括销售助理、出纳、其他辅助人员，辅助销售经理、销售人员完成销售工作。

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