房地产公司培训主任岗位描述

房地产公司培训主任岗位描述提要：协助经理作好新员工职前培训，内容包括：公司历史、合同制、安全、消防、环境卫生、设施、服务项目介绍、职业道德

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　　房地产公司培训主任岗位描述

　　1、职务名称：培训主任

　　2、直接上级：培训部经理

　　3、本职工作：组织公司员工培训

　　4、工作责任：

　　*协助经理制订和实施公司培训计划、培训费用、培训总结工作。

　　*协助各部门，制订实施监督各部门的业务培训计划。

　　*协助经理作好新员工职前培训，内容包括：公司历史、合同制、安全、消防、环境卫生、设施、服务项目介绍、职业道德、员工手册和基础英语的培训。

　　*组织管理、业务短训班、研讨班、讲座等培训活动。

　　*合理安排培训人员，检查培训质量，组织人员考核。

　　*协助经理组织编写、翻译、审核培训教材及资料。

　　*协助经理做好教学仪器设备的保养、维修及购置。

　　*收集外部培训信息,了解培训动态并及时向经理反馈。

　　*协助经理作好公司企业文化建设的策划、组织实施工作。

　　*完成培训部经理临时交待的工作。

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