房地产公司人事行政部经理岗位描述

房地产公司人事行政部经理岗位描述提要：负责编写公司人事、行政月、季、年工作计划及总结。组织、策划公司的企业文化建设，增强公司凝聚力，员工归宿感。

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　　房地产公司人事行政部经理岗位描述

　　1、职务名称：人事行政部经理

　　2、直接上级：企业管理中心副总经理

　　3、直接下属：人事助理，行政秘书，车队长。

　　4、本职工作：为企业提供合格的人才和人力，并维持良好的公司办公秩序及行政事务管理。

　　5、工作责任：

　　*负责编写公司人事行政管理制度并监督执行。

　　*组织统筹公司各部人力招聘与聘用事务性工作。

　　*协助公司各部对人事、行政工作方面的咨询，配合解决处理工作。

　　*负责编写公司人事、行政月、季、年工作计划及总结。

　　*组织、策划公司的企业文化建设，增强公司凝聚力，员工归宿感。

　　*统筹各部门员工，制定公司的人力预算。

　　*依照公司薪酬制度新进员工办理定级及薪金评核工作。

　　*依照公司制度对试用期满的员工进行评述，并办理薪资确认及通知有关部门工作。

　　*根据奖惩制度，调节员工工作积极性和工作潜力。

　　*负责公司的人事、行政对外事务。

　　*积极主动的完成企业管理中心副总、总经理临时安排的其它工作任务。

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