房地产开发公司人力资源部的部门职责

房地产开发公司人力资源部的部门职责提要：负责员工工作服的发放、上岗证手续的办理。办理人员任免、调动、调薪、奖惩、离职、退休等各项事务。负责劳务纠纷的处理

源 自物业管理资料

　　房地产开发公司人力资源部的部门职责

　　1）研讨制定集团人力资源配置、招聘、使用、培训、考核、辞退、工薪、福利等方面的政策，并具体落实。

　　2）建立人力资源档案。

　　3）劳动纪律考核与检查。

　　4）根据企业经营计划，编报人力资源招聘、岗位配置计划。

　　5）负责公司员工考勤管理。

　　6）负责办理员工各项福利事项、社会保险申报。

　　7）负责员工工作服的发放、上岗证手续的办理。

　　8）办理人员任免、调动、调薪、奖惩、离职、退休等各项事务。负责劳务纠纷的处理。

　　9）其他集团交办的事项。

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