锐和置业公司总经理岗位职责管理制度提要：拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案。对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生
文章来源自 www.dichanshequ.com锐和置业公司总经理岗位职责管理制度
第一章 总 则
第一条 总经理为公司最高行政管理领导人，对公司全面负责。
第二章 职责
第二条 召集总经理办公会，组织贯穿会议决议。
第三条 全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的公司内外部环境。
第四条 拟订和组织实施公司发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。
第五条 拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案。对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。
第六条 拟订公司的基本管理制度和制定公司具体规章，负责各项制度落实，严格纪律，树立正气。
第七条 聘任、解聘、调配公司各部负责人及各类人员。
第八条 拟订公司顾问、员工及参入公司事业人员的工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策。
第九条 拟订公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案；负责追究处理各类原因给公司造成的经济损失和不良影响。
第十条 代表公司对外签订合同和处理业务。
第十一条 开展企业文化建设和凝聚力工程，提高公司知名度；加强班子团结，充分发挥团队作用。
第十二条 定期向股东会、公司高级管理人员提出经营和财务状况报告。
第十三条 负责公司各项工作的组织实施、检查和考核。
第十四条 履行公司章程授予的其它职权，完成股东会赋予的其它任务。
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