管理处劳动纪律督查作业指导书

管理处劳动纪律督查作业指导书提要：由综合主管每月不少于4次对管理处劳动纪律督查，并将检查结果记录在《检查记录表》中，由综合主管将处理意见登记在《员工改进通报》中

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　　管理处劳动纪律督查作业指导书

　　1.0目的

　　为了规范管理，使各项工作正常运作。

　　2.0范围

　　适用于zz广场管理处劳动纪律督查作业。

　　3.0职责

　　管理处综合主管负责督查工作；

　　管理处各组负责人负责协助督查工作；

　　4.0内容

　　检查方式

　　由综合主管每月不少于4次对管理处劳动纪律督查，并将检查结果记录在《检查记录表》中，由综合主管将处理意见登记在《员工改进通报》中，由相关组负责人交员工签认并呈报管理处主任批准后，交由综合主管按《文件传递作业指导书》执行。

　　检查内容

　　根据公司制定的《员工手册》、《管理制度》及管理处各组制定的行为规范、操作规程。

　　5.0 记录

　　《检查记录表》

　　《员工改进通报》

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