雅翠花园物业招聘管理办法

一般职员

行政部/用人部门

用人部门

总经理

行政部

普通雇员

行政部

用人部门

总经理

行政部

　　5．员工试用的相关规定

　　5.1 新进员工入职均要有三个月试用期;

　　5.2 新进员工在职未满7天如申请辞职将无薪结算；

　　5.3 入职超过7天并且在试用期内辞职须提前5天提出申请；

　　5.4 试用期后辞职须提前10-15天提出申请（具体视《离职管理办法》）；

　　5.5 试用期不符合要求人员，公司有权予以随时辞退。

　　5.6 试用期满后，公司将根据员工在试用期内的表现发出转正加薪、辞退或延长试用期之通知（试用期总长不超过6个月）。

　　5.7特殊情况如因工作绩效突出有典型事例者可申请提前转正。

　　6．应用表单

　　6.1《人力需求申请表》

　　6.2《面试通知单》

　　6.3《录用/入职安排单》

文章来源自 房 地 产 (www.dichanshequ.com)

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