物业培训专员职位说明书(二)提要:工作职能(1)负责编排、组织、落实员工的培训教程。(2)新员工入职培训的前期准备工作。
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1基本资料
直接上级:培训组主任
管辖人员:
2工作综述
结合公司的实际工作需要,协助制定经常性培训计划,组织实施培训工作。
3工作职能
(1)负责编排、组织、落实员工的培训教程。
(2)新员工入职培训的前期准备工作。
包括:确认名单、借款、下发通知,安排车辆、场地、人员用餐,
准备试卷、调查问卷、签到表等。
(3)负责新员工培训部分课程的授课。
(4)新员工入职培训后期的数据统计和考核评估工作。
(5)部分在职培训的教材编写和授课。
(6)建立员工培训记录档案,反馈员工培训意见。
(7)完成本组主任所布置的工作。
4协调
公司各部门、项目、分公司相关人员。
5权限
有权督导有关员工参加培训课程。
6任职资格
大专以上文化程度,三年以上大型企业教育培训经验,能独立编制培训教材及授课,文笔佳,国、粤、英语流利,具有较强沟通、协调、表达能力。
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