物业培训质检主管岗位职责

物业培训质检主管岗位职责提要：根据大厦经营方针和大厦在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，协助人力资源部经理制定大厦

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　　物业培训质检主管岗位职责

　　直属上级：人力资源部经理

　　直属下级：培训教师

　　1、在人力资源部经理领导下，全面负责培训部管理、培训、督导工作和大厦各级管理人员、员工的培训工作。

　　2、根据大厦经营方针和大厦在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，协助人力资源部经理制定大厦年度培训规划和月度培训计划。

　　4、负责大厦年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。

　　5、制定大厦年度培训预算。

　　6、负责按期向人力资源部经理反馈大厦培训实施结果。

　　7、负责建立并完善大厦二级培训体系。

　　8、安排各部制定年度、月度培训计划。

　　9、组织和主持重要的培训活动。

　　10、负责同教育机构建立友好的工作关系。

　　11、审批修订各种培训教材。

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