某地产项目副总经理岗位任职资格与岗位职责

某地产项目副总经理岗位任职资格与岗位职责提要：主持制订、修订主管项目的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实

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　　某地产项目副总经理岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：男        年龄：４０～５０岁        学历：大专以上

　　专业：土建或房地产相关专业

　　２、技术职称：中级以上    职业技能：有丰富的项目管理经验

　　计算机需求程度：中

　　外语种类：不限            外语熟练程度：最好掌握一门外语

　　语言表达能力：语言表达能力强，有很强的沟通能力

　　写作能力：文笔好，文字表述清楚

　　３、五年以上房地产开发企业管理经验。

　　４、有丰富的项目管理经验，有独立驾驭工作的能力。

　　５、熟悉房地产业行情及国家相应法律法规。

　　６、具有良好的社会关系，能够协调公司与外界关系。

　　７、有高度的事业心和责任感，有强烈的创业精神和开拓意识。

　　二、岗位职责

　　１、审核、提交主管项目的工作计划及预算计划，并组织监督落实。

　　２、主持制订、修订主管项目的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实。

　　３、掌握主管项目的工作情况，适时向总经理汇报。

　　４、审批主管项目文件，在总经理授权下审批其他系统的文件。

　　５、负责协调主管项目的外部联系工作。

　　６、负责协调主管项目与公司内部各部门关系。

　　７、负责主管项目员工的培训和考核工作。

　　８、负责主管业务的检查改进与研究发展，及时向总经理报告。

　　９、制订下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

　　１０指导、监督、检查下级的各项工作。

　　１１定期向总经理述职。

　　１２及时、准确传达上级批示并贯彻执行。

　　１３定期主持所主管业务例会，参加总经理办公例会以及其他重要会议。

　　１４审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作报告。

　　１５在必要的情况下向所属下级授权。

　　１６及时对下级工作中的争议做出裁决。

　　１７向上级或有关部门提供政策性建议，受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。

　　１８负责直接下级岗位人员的任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。

　　１９领导做好主管业务文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

　　２０负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。

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