某房地产项目售楼部佣金制度

某房地产项目售楼部佣金制度提要：房款交之50%以上，按实际到款比例支付佣金，如房款交至100%，预留30%至房屋交付使用后发放

源 自物业论文

　　某房地产项目售楼部佣金制度

　　一、置业顾问

　　基本工资：1000元/月，佣金：按总销售业绩1‰发放。

　　二、行政助理

　　基本工资：1000元，佣金：按总销售业绩的万分之二发放。

　　注：以上人员若完成当月销售任务，基本工资加200元。

　　三、业务代表

　　1基本工资：600元/月，佣金：每套200元。

　　2每月个人业绩第一名直接升为下月组长，基本工资奖励100元。

　　四、司机：每套奖励15元

　　五、客带客：每套奖励200元。

　　注：1.每月四个休息日，周六、周日及节假日不允许休息。

　　2.每月工资于次月15日发放，佣金于次月25日发放。

　　3.房款交之50%以上，按实际到款比例支付佣金，如房款交至100%，预留30%至房屋交付使用后发放。

　　4.置业顾问。行政助理工作每满一年基本工资加100元。

　　5.新招聘人员：培训期10天，每天发放10元生活补助费。试用期两个月(包括培训期)，基本工资800元/月。工作不足15个工作日不发放基本工资。、

　　自20**年12月4日开始执行！

源 自物业论文