19、物业公司(管理处)总经理助理
25岁以上,45岁以下。男女不限,大专以上学历,二年以上大中型企业或同等职位工作经验,经过相应管理专业培训。
1)知识全面,熟悉物业管理行业业务和运营流程,能承受较大工作压力; 具有优秀的领导技巧和才能,出色的人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通,责任心、事业心强;有较强的判断、决策、计划能力,为人干练、踏实;
2)掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展战略及具备企业发展全局运作能力;
3)熟悉企业全面运作、品牌产品经营管理、各部门工作流程;
4)良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
5)文字功底好,良好的中文写作、口语、阅读能力;具备基本的网络知识,熟练使用办公软件。
20、行政管理部经理
28岁以上,45岁以下,男女不限,管理类或相关专业大学本科以上学历(具相关经验优秀人才可适当放宽),三年以上大中型企业或人力资源及行政后勤管理同等职位工作经验,经工商行政管理专业培训,文字功底好,知识全面,热爱行政管理工作。
1)熟悉人力资源各职能模块操作及国家地方有关人事政策法规;具备网络知识,熟练电脑办公软件操作;
2)擅长基层岗位工作分析,人力资源规划及绩效考评管理
3)具有良好的团队协作精神,与基层员工及管理团队能融洽沟通。
4)具备较强的领导、管理能力,出色的组织协调及分析判断能力,善于沟通,具有团队合作精神;工作责任感强,效率高,有较强的学习和创新能力,可承受较大工作压力。
21、行政管理部副经理
25岁以上,40岁以下,男女不限,管理类或相关专业大学本科以上学历(具相关经验优秀人才可适当放宽),二年以上大中型企业或人力资源、行政后勤管理主管级岗位同等职位工作经验,经工商行政管理专业培训;文字功底好,知识全面,热爱行政管理工作。
1)熟悉人力资源各职能模块操作及国家地方有关人事政策法规,熟知现代物业公司管理模式和相关实践经验;
2)具备网络知识,熟练操作电脑办公软件;
3)掌握基层岗位工作分析,人力资源规划及绩效考评管理
4)具备较好的领导及管理能力,良好的团队协作精神, 组织协调能力及分析判断能力;善于沟通,与基层员工及管理团队能融洽沟通。
5)工作责任感强,敬业,具备影响力和说服力,可承受较大工作压力。
22、行政助理
25岁以上,35岁以下,男女不限,管理类或相关专业大专以上学历,二年以上大中型企业或人力资源及行政后勤管理助理级岗位同等职位工作经验,经工商行政管理专业培训;文字功底好,知识全面,热爱行政管理工作。
1)熟悉人力资源各职能模块操作及国家地方有关人事政策法规,熟知现代物业公司管理模式和相关实践经验;
2)具备网络知识,熟练操作电脑办公软件;
3)掌握基层岗位工作分析,人力资源规划及绩效考评管理
4)具备较好的领导及管理能力,良好的团队协作精神, 组织协调能力及分析判断能力;善于沟通,与基层员工及管理团队能融洽沟通。
23、行政秘书
24、行政后勤主管
25岁以上,男女不限,中专以上学历,二年以上大中型企业同等职位工作经验,经过后勤管理相关专业培训。敬业、可承受工作压力。
25、厨师长
25岁以上,男女不限,身体健康,执厨师上岗证,二年以上工作经验,会炒大锅菜,会小炒。有较强的敬业精神,能吃苦耐劳。
26、厨工
35岁以下,男女不限,具初中以上文化程度,身体健康,能吃苦耐劳。
27、仓库管理员
25岁以上,男女不限,中专以上学历,具仓库管理知识和经验;二年以上大中型企业或同等职位工作经验,经过工商企业仓库管理专业培训。敬业、可承受工作压力。
28、客户服务部经理
28岁以上,男女不限,大学本科以上学历(具相关经验优秀人才可适当放宽);三年以上大型楼盘物业管理同等职位工作经验,原则性强,熟悉ISO质量体系运作,持有物业管理企业经理上岗证;熟悉物业管理法律、法规和实务运作,具有较强的计划、协调、沟通及团队组织管理能力。
29、客户服务部主管
25岁以上,35岁以下,男女不限,大专以上学历,二年以上大型楼盘物业管理实际工作经验,持物业经理上岗证书;思维清晰、严密、敏捷,具有亲和力,统筹安排和应变能力、组织领导和综合协调能力强;具备现代物业管理基本理论知识,熟悉物业管理相关法律法规,掌握房地产及工程方面的基础知识。
30、客户服务部经理助理
20岁以上,30岁以下,大专或以上学历,持物业管理上岗证书,有二年以上大型楼盘物业管理实际工作经验,具备现代物业管理基本理论知识,熟悉物业管理方面的法律法规,了解房地产及日常工程维修方面的基础知识;五官端正,头脑灵活,具有亲和力、统筹安排和应变能力及较强的沟通协调能力。
31、客服文员
20岁以上,28岁以下,男女不限,大专以上学历,文笔较好,品貌端正,具有思维清晰、敏捷,沟通、协调、能力较强,稳重踏实。熟悉物业管理实务运作、物业管理方面的法律法规和房地产方面的基础知识,懂资料、仓库管理程序,熟练使用OFFICE软件,有一定的网络知识。持物业管理从业人员上岗证书,有一年以上大型楼盘物业管理实际工作经验者优先。
32、客户服务部收费主管
25岁以上,35岁以下,男女不限,财会或物业管理专业大专以上学历。二年以上相关工作经验,熟悉物业管理相关法律、法规和基本的财会知识,能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具熟悉操作小区物业管理收费软件经验。
33、客户服务部收费员
20岁以上,35岁以下,男女不限,财会或物业管理专业中专以上学历。二年以上小区物业管理工作经验,熟悉物业管理相关法律、法规和基本财会知识,能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具熟悉操作小区物业管理收费软件经验。须有广州市户籍担保。
34、物业部经理
28岁以上,男女不限,大学本科以上学历(具相关经验优秀人才可适当放宽);三年以上大型楼盘物业管理同等职位工作经验,持物业管理部门经理上岗证书,熟悉物业管理法律、法规和实务运作,;品貌端正,具亲和力和应变、统筹安排能力,思维清晰、敏捷,沟通、协调、能力较强,稳重踏实;具有强烈的使命感、责任感,工作原则性强;具有团队精神和团结协作精神,熟悉ISO质量体系运作,具有较强的计划、协调、沟通及团队组织管理能力。有一定的网络知识,熟练使用OFFICE软件。
35、物业主管
25岁以上,30岁以下,男女不限,大专及以上学历,品貌端正,具亲和力和应变、统筹安排能力,思维清晰、敏捷,沟通、协调能力较强,稳重踏实;具有强烈的使命感、责任感,工作原则性强;具有团队精神和团结协作精神。熟悉用OFFICE软件,有一定的网络知识。持物业管理从业人员上岗证书,二年以上大型楼盘物业管理实际工作经验。
36、物业助理
20岁以上,32岁以下,男女不限,中专以上学历,品貌端正,协调和沟通能力较强,熟悉物业管理实务运作和法律法规,持物业管理从业人员上岗证书,有一年以上大型楼盘物业管理实际工作经验。
37、工程维护部经理
25岁以上,50岁以下,性别不限,大专以上学历,管理工程或理工类相关专业,中级以上职称;有五年以上大中型房地产或物业企业工程管理经验;语言表达能力、组织协调能力及服务意识强;熟悉物业管理设备设施,运作流程、招标程序、分析报价、工程设计、预算及监察;熟练使用Actocad等设计软件及日常办公软件。熟练掌握社区各种设备设施维修保养、系统运作、楼宇维护等知识。能独立编制工程保养维修计划及工作质量控制;敬业、刻苦并能承受工作压力。
《物业公司岗位任职条件(82个)》相关文章>>>