38、消防主管
28岁以上,45岁以下,大专或以上学历,主修相关专业,助理工程师技术资格。四年以上房地产建筑或物业管理行业消防工作经验。熟悉电脑操作,熟练运用AUTOCAD和办公软件,持相关上岗证;思路清晰,警觉性高,敬业负责,具备良好的项目负责、管理组织和实操能力;熟练掌握社区各种设备设施维修保养、消防系统运作、楼宇维护防护等知识;熟悉本行业相关的法律、法规、规范;具有良好的职业道德,责任心强,工作耐心细致,有 优秀的判断力和良好的沟通力;敬业、刻苦并能承受较大工作压力。
39、电梯主管
28岁以上,45岁以下,大专或以上学历,机电或电气专业,助理工程师职称;三年以上大中型物业管理行业有关电梯设备管理经验,熟悉电梯安装、维修保养计划、统筹及管理水平,具有良好的电梯安装质量、调试及验收标准的检验判断能力;警觉性高,敬业负责,责任心强;熟悉本行业相关的法律、法规、规范;具有良好的职业道德,敬业、刻苦并能承受工作压力。
40、机电主管
28岁以上,45岁以下,大专或以上学历,,主修建筑环境与设备、机电一体化、暖通空调工程或相关专业,助理机电工程师职称;(来自:www.dichanshequ.com)三年以上大中型房地产或物业管理企业强、弱电、建筑安装、机电工程、机电设计和施工协调工作经验;熟悉本行业相关的法律、法规、规范,具有良好的职业道德,能灵活处理技术问题;具有较强的文字处理能力、熟练的电脑操作能力;熟悉本行业相关的法律、法规、规范;具有良好的职业道德,敬业、刻苦并能承受工作压力。
41、弱电主管
28岁以上,45岁以下,大专或以上学历,机电通信等相关专业;助理工程师职称;具有二年以上智能弱电工程设计及预算工作经验;二年以上智能大厦、智能社区弱电系统相关设计、维修实操经验;熟悉弱电各子系统的设计工作,特别是楼宇自动控制系统;熟悉弱电各子系统的相关产品及其市场趋势;熟练操作电脑办公软件和CAD;熟悉本行业相关的法律、法规、规范,具有良好的职业道德,敬业、刻苦并能承受工作压力。
42、维修主管
28岁以上,45岁以下,大专或以上学历,电气、给排水、工民建等建筑专业毕业,建筑工程师职称,持合格上岗证书;三年以上房地产或者建筑企业、物业管理企业建筑施工、施工管理工作经验,能灵活处理技术问题;较强的文字处理能力;熟练的电脑操作能力;熟悉本行业相关的法律、法规、规范,具有良好的职业道德,敬业、刻苦并能承受工作压力。
43、消防技工
20岁以上,45岁以下,高中或以上学历,持相关上岗证书;二年以上建筑或物业管理行业消防工作经验,熟悉消防设备工作原理,对电气及消防设计有很一定认识;具备良好的项目实操能力;熟练掌握社区消防设备设施维修保养及相关技术标准和规范等;警觉性高,敬业负责,具有良好的职业道德,责任心强;敬业、刻苦并能承受工作压力。
44、电梯技工
20岁以上,45岁以下,高中或以上学历,机电或电梯专业,有电梯操作、维修上岗证;二年以上相关工作经验,熟悉电梯安装、调试和维修保养流程和工作标准,具有一定的电梯安装质量、调试及验收标准的检验判断能力;警觉性高,责任心强;了解本行业相关的法律、法规和特种设备技术规范;具有良好的职业道德,敬业、刻苦并能承受工作压力。
45、高压进网电工
20岁以上,45岁以下,高中或以上学历,电气等相关专业。持高压进网证、电工证及其它合格上岗证书,从事物业管理或酒店行业三年以上维护操作工作经验。具有良好的职业道德,敬业、刻苦并能承受工作压力。
46、弱电技工
20岁以上,45岁以下,高中或以上学历,机电、通信等相关专业,初级技术职称;二年以上智能大厦、智能社区弱电系统维修实操经验;熟悉对讲监控、防盗系统等设备设施技术标准和工作规范;了解弱电各子系统的相关产品及其市场趋势;了解本行业相关的法律、法规,具有良好
47、给排水技工
20岁以上,45岁以下,高中或以上学历,二年以上大中型房地产或物业管理企业建筑工程相关施工实操经验;熟悉水电安装、给排水、消防、煤气管道的实操。了解本行业相关的法律、法规、规范,具有良好的职业道德,敬业、刻苦并能承受工作压力。
48、维修技工
20岁以上,45岁以下,高中或以上学历,电力与电气工程、工业电气自动化、建筑电气工程或相关专业给排水等相关专业。持相关合格上岗证书,从事物业管理或酒店行业工程管理二年以上工作经验;熟练掌握强、弱电、空调及电梯的维修;熟悉物业小区内部设备设施的运作及基本有关的专业知识;持电工上岗或其它合格证书;具有良好的职业道德,敬业、刻苦并能承受工作压力。
49、维修监理
22岁以上,35岁以下,中专或以上学历,电力与电气 、工业电气自动化、建筑电气工程、给排水等相关专业。持高低压进网证及其它合格上岗证书,从事物业或酒店行业工程管理三年以上工作经验。有良好的职业道德,敬业、刻苦并能承受工作压力。
50、保安部经理
26岁以上,中专以上学历(具相关经验优秀人才可适当放宽),男性退伍军人;有优秀的军人素质,部队担任过班长以上职务;在公司工作两年以上,经过物业管理专业培训,文字功底好,熟练电脑办公软件操作;熟悉日常工作操作流程。
51、保安部副经理(经理助理)
23岁以上,高中以上学历,在公司工作两年以上,经过物业管理专业培训,熟悉部门日常工作操作流程,经过物业管理专业培训,具备保安员招聘基本条件。
52、保安部内勤
22岁以上,中专以上学历,部队担任过班长以上职务,在公司工作两年以上,文字功底好,熟悉日常工作操作流程,经过物业管理培训,文字功底好,熟练电脑办公软件操作和良好的文字输入水平,具备保安员招聘基本条件。
53、保安中队长
22岁以上,高中以上学历,部队担任过班长以上职务,在公司工作半年以上的标兵,熟悉日常工作操作流程,具备保安员招聘基本条件。
54、保安中队长助理(标兵)
20岁以上,高中以上学历,在部队担任过班长以上职务,已转正的保安标兵,熟悉日常工作操作流程,具备保安员招聘基本条件。
55、保安员
男性: 两年以内复转军人,身高178CM以上,年龄20-25岁之间,高中以上文化程度,在服役期间任副班长以上职务,无犯罪记录,无不良嗜好。
女性:身高165CM以上,年龄18-22岁之间,懂电脑操作,并具有一定的军事素质。
56、巡逻队长
22岁以上,高中以上学历,部队担任过班长以上职务,在公司工作半年以上的标兵,熟悉日常工作操作流程,经过物业管理专业培训,具备保安员招聘基本条件。
57、巡逻队员
20以上,高中以上学历,部队担任过班长以上职务,熟悉日常工作操作流程,经过物业管理专业培训,具备保安员招聘基本条件。
58、保安收费主管
25岁以上,男女不限,高中以上学历,熟悉公司财务制度和收费管理制度,具有一定的财务工作经验;有广州市户籍担保。
59、保安收费员
18岁以上,女性,高中以上学历,有一年以上相关工作经验,工作责任心强,懂电脑基本操作。有广州市户籍担保。
60、消防主管
24-28岁,男性退伍军人,高中以上文化,在消防部队服役期间担任班长以上职务或有二年以上同等工作经验。
61、监控员
22岁以上,高中以上学历,部队担任过班长以上职务,在公司工作半年以上,掌握监控中心内各系统工作原理、性能和常规的维护保养工作,具备保安员招聘基本条件。
62、经营部经理
28-40岁;男女不限,本科以上学历(具相关经验优秀人才可适当放宽),主修市场营销、客户服务或相关专业;熟悉广州市房地产法规,掌握租赁程序、房地产知识和二手房交易流程,三年以上房地产经纪、租赁实操、客户服务与管理经验,具优秀的沟通及谈判技能、良好的市场开拓能力;有较强的工作热情,性格开朗,善于与人沟通,处理事务条理性清晰,重点明确;普通话及粤语流利,持物业管理上岗证书;熟练各类办公软件及网络应用;良好的职业道德,敬业、刻苦并能承受工作压力。
63、经营部副经理
25-35岁;男女不限,本科以上学历(具相关经验优秀人才可适当放宽),主修市场营销、客户服务或相关专业;熟悉客户服务与管理实际运作,具优秀的沟通及谈判技能、良好的市场开拓能力;有较强的工作热情
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