物业保安人员工作纪律及处罚规定培训

物业保安人员工作纪律及处罚规定培训提要：有下列情节之一者将予以辞退并追究经济赔偿：（1）消极怠工造成损失的；（2）工作失误，造成损失的；

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　　物业保安人员工作纪律及处罚规定培训

　　有下列情节之一者将予以辞退并追究法律责任：

　　（1）为不端，监守自盗；

　　（2）越权行使职责触犯法律；

　　（3）擅自超越职责范围，造成严重后果；

　　（4）类似上述原因造成严重后果的。

　　有下列情节之一者将予以辞退并追究经济赔偿：

　　（1）消极怠工造成损失的；

　　（2）工作失误，造成损失的；

　　（3）严重失职，造成损失的；

　　（4）类似上述原因造成严重损失的。

　　违反下列规定之一者罚款100-600元并予以辞退：

　　（1）旷工、睡岗、在班期间喝酒、酒后上班等；

　　（2）顶撞或对业主（客户）、领导以及对来访客人不尊敬的；

　　（3）擅自动用业主（客户）和本公司的物品或使用办公电话打信

　　息台的；

　　（4）业主（客户）评价不良或被业主（客户）投诉，经调查属实的；

　　（5）形象、姿态或言行不规范，有损保安队伍集体形象的；

　　（6）违法乱纪、道德败坏，影响本公司声誉的；

　　（7）一般轻度违纪行为，每月连续三次，每季度累计五次的；

　　（8）违纪罚款额半年内累计达到或超过150元的；

　　（9）违反公司《工作纪律（之一）》的；

　　（10）有其它与上述相类似的行为。

　　违反下列规定之一者处以100-200元罚款，如果情节恶劣将予以辞退：

　　（1）讲工作原则，讲工作方法。原则与方法相结合，要灵活妥善处理工作中出现的疑难问题，主动热情为业主（客户）排扰解难，不准拖辞推诿；

　　（2）服从命令，听从指挥，要有团队协作精神，不准消极怠工；

　　（3）不准在岗上抽烟，不准在禁烟区域或公共场合抽烟；

　　（4）坚守岗位，不准脱岗、窜岗；

　　（5）公共场合言行要规范，不准嬉笑打闹或有其它不良言行。

　　违反下列规定之一者处以50-100元罚款，如果情节恶劣将予以辞退：

　　（1）不利用办公电话闲聊或打私人电话；

　　（2）在岗期间姿态要端正，言行要规范；

　　（3）要遵守《邮件收发管理规定》；

　　（4）要遵守《钥匙管理规定》；

　　（5）要遵守《保安装备器材管理规定》；

　　（6）要认真履行各岗位职责，执行《消防安全管理制度》、《监控中心管理制度》和《巡逻管理制度》。

　　违反下列规定之一者处以10-20元罚款：

　　（1）要遵守《保安人员交接班制度》，按时列队交接班，不迟到，不早退；

　　（2）要遵守保安人员《仪容仪表管理制度》，时刻保持仪容严整、洁净，口气清新、身体无异味，不留长发、长指甲，不戴首饰。未经许可上岗期间不准带传呼、手机；

　　（3）按要求定期打扫并保持好更衣室和工作岗位卫生；

　　（4）在岗期间姿态要端正，坐岗时不爬桌、不后仰、不翘二郎腿，上体要始终保持正直。站岗时不驼背、不弯腰、不做不良小动作，要挺胸抬头，双目平视；

　　（5）在岗期间，不吃零食、不看书读报、不会客、不招熟人闲聊、不听收录音，在班期间不嬉笑打闹、不聚堆；

　　（6）下岗后要立即离岗，不准逗留。不在班期间未经许可不准私自返回单位；

　　（7）下班后不准穿着制服，除洗涤制服外，不准将保安装备带离本单位；

　　（8）在班期间不准做私活，如：洗制服、洗头等；

　　（9）就餐或打餐时仪容、言行要规范。

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