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保安员理论考核试题

浏览:6672次 /  时间: 01-04 21:51:17  来源:http://www.dichanshequ.com  物管培训

    广州#####保安员理论考核试题
    姓名:     工号:    得分:
    一、填空题:(每题2分,共26分)
    1.#####保安部的建设目标是:
    2.安全管理工作中的"五防"是指  、   、  、   、  。
    3.A座消防避难层为  、  层;大厦总户数为  户。
    4.公司名称全称:  
    5.《中华人民共和国消防法》,自   年  月  日施行。
    6. 一般灭火方法有   、   、   、  四种。
    7. 消防中心直线电话号码:  ;
    8. 本大厦消防栓内配置有   、   、  设施。
    10.保安巡逻中常用的"五要素"是指:  、    、   、   、   。
    11.治安事故的应急处理程序:        、        、        、        、           。
    12.每层电梯间有灭火器   瓶;灭火器为   (种类)灭火器,重量为   公斤。指针指到    线区为气压不够,能扑救火灾种类:   。
    13、燃烧条件:    、   、   。

    二、单选题:(每题2分,共10分)
    1.某办公室办公台因烟头而导致起火,请问最适合的灭火器为(   )。
    A、干粉灭火器          B、二氧化碳灭火器     C、泡沫灭火器    
    2.消防工作核心制度是。(   )
    A、谁主管,谁负责      B、防火安全责任制     C、群防群治
    3.巡逻人员发现电梯间有很浓重的煤气味,正确的做法是:(   )
    A、马上用对讲机通知02              B、马上走到楼梯间或下一层通知02
    C、马上按电梯下去通知02            D、马上按门铃通知业主离开
    4.有装修人员走到106岗向106借用对讲机以便联系工程部,错误的

www.dichanshequ.com 做法是:(  )
    A、不向其提供,要求其自已联系工程部  B、询问其联系人,确认后向其提供对讲机          
    C、汇报02,明确是否提供对讲机        D、询问其联系人,呼叫其工程部联系人跟进
    5.物业管理的对象是         ,服务的对象是        。(   )
    A、业主、物业          B、设备、人            C、物业、人

    三、多选题:(每题2分,共8分)
    1、一堆木材发生火情,可以用下例哪些灭火器进行灭火(   )
    A、干粉灭火器                  B、二氧化碳灭火器
    C、泡沫灭火器                  D、1211灭火器
    2、下例情况中,哪些是不可以让其进入大厦的?(    )
    A、手执过期出入证                           B、送餐到东湖豪苑2座13B业主家
    C、当着值班人员面给业主打电话,业主同意的   D、未着工衣的清洁工
    3、对违反公司装修管理制度的住户,应(     )
    A、立刻清场                   B、查明情况,如实记录
    C、马上通知当值领班           D、马上给予罚款
    4、以下内容中有符合#####实际情况的项目是(    )
    A、大厦自然层最高为49层      B、大厦自然层最高为51层
    C、A座房间套数为235套       D、时租车场50分钟收费2、5元

    四、判断题:(每小题1分,共3分)
    1、小明在巡逻时发现一个住户门未关,他在门口叫了几声没人答应,他马上就用对讲机通知领班后,就进入房间查看是否(来自:www.dichanshequ.com)有异常,发现情况一切正常。(    )
    2、小华巡逻发现走火梯的防火门未关,考虑到方便住户,他继续让它这样敞开。 (   )
    3、小明交接班时发现上一班在交接物品栏物品完好,检查时却发现对讲机有损坏,因为上一班队员急着下班,他也就什么也没说在《交接班本》上签名。(   )

    五、简答题:(每小题9分,共27分)
    1、汽车着火怎么办?如何扑救?
    2、如果部门安排你负责部门新入职员工的

www.dichanshequ.com 培训工作,你认为应该培训哪些内容,为什么?
    4、试述消防工作在物业管理中的地位。

    六、论述题:(共26分)
    1、某小区,大门岗保安员小李在询查、登记进入几个施工人员证件时,与施工人员发生争执,小李马上用对讲机呼当值领班过来协助处理,领班赶到现场发现施工人员正在用手推小李,马上上前就给施工人员一拳,小李见状也开始动手,随即双方进入群殴,导致施工人员两人重伤,业主向物业公司发出强烈抗议要求严肃处理。请问:
    1、询查、登记施工人员证件是否合法?为什么?
    2、小李处理是否妥当,为什么?领班是否处理妥当,为什么?
    3、试述你从这件案例中得到什么启发,以后工作中应该如何开展工作?


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