物业项目管理处主任岗位职责及素质要求提要：合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，责任到人，同时关心员工生活，确保管理处员工有良好精神面貌和积极的工作态度
来源于www.dichanshequ.com物业项目管理处主任岗位职责及素质要求
a、岗位职责
*负责对所辖的物业实施一体化综合管理，贯彻执行QHSE管理体系，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标；
*不断建立和完善科学的运作、监督和考核体系，确保政令畅通，信息反馈流畅，管理工作高效；
*合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，责任到人，同时关心员工生活，确保管理处员工有良好精神面貌和积极的工作态度；
*按公司规定对员工实施考核，做到奖惩分明；
*负责管理处日常管理经费及施工预算的审批工作，合理控制费用开支；
*负责签订管理处的各类合同，包括外包合同及对小区业主的服务协议，并监督合同实施；
*每月月底，组织各个小组负责人召开例会，总结上月工作计划的落实和完成情况，讨论编制好下月工作计划；
*负责组织本部门相关人员识别并确定重要环境因素和需控制的风险、拟订本部门的QHSE目标和指标以及HSE管理方案；
*负责对本部门QHSE管理体系的运行绩效进行测量及考评；
*负责督导本部门所有员工做好自身承担的QHSE管理方面的工作，完成本部门的各项工作目标。
*完成管理处其他工作职责内容和公司的安排或委托的其他工作任务。
b、素质要求
*管理类或相关专业大学专科或以上学历；
*持有物业管理经理上岗证；
*具有5年以上的物业管理或类似行业工作经验；
*具有较强的协调组织能力和高度的责任感；
*熟练应用计算机，掌握物业管理行业法律、法规。
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