物业项目主任的岗位职责及要求

物业项目主任的岗位职责及要求提要：合理调配人员，协调各岗位工作，负责到人；关心员工，团结协作，定期对员工进行政治学习和专业培训

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　　物业项目主任的岗位职责及要求

　　岗位职责：

　　1、在公司的领导下，负责对所管辖的物业实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标。

　　2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作，对小区内物业管理的一切事务全面负责。

　　3、合理调配人员，协调各岗位工作，负责到人；关心员工，团结协作，定期对员工进行政治学习和专业培训，全面提高员工素质。

　　4、负责各项费用的收缴与管理工作。

　　5、按公司规定对员工实施管理考核，做到奖罚分明、处事公开、公平、公正。

　　6、抓好员工、住户的安全、消防常识的宣传教育工作，加大检查力度，预防和杜绝治安案件与消灾事故发生。

　　7、定期召开工作例会，民主生活会，总结当月工作，编制下月计划，做好年终总结。

　　8、抓好小区基础管理工作，建立健全辖区内物业的档案资料，完善各种登记统计工作。

　　9、熟悉小区情况，密切与业主委员会的联系，接受业主的监督，征询业主意见，及时处理住户的投诉意见。

　　10、积极开展社区文娱活动，不断活跃员工和广大住户的业余文化活动。

　　11、完成公司交办的其它工作任务。

　　项目主任岗位要求：

　　年龄45岁以下，大专以上文化程度，具有两年以上项目管理工作经验，精通物业管理行业法律法规及物业管理专业常识，熟悉小区管理，具有开拓创新精神，工作责任心强，具有较强的突发事件的应变能力，并有一定的团队合作精神，能承受一定的压力，持有全国物业经理上岗证。

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