人事制度_[12]_地产社区

更新时间： 01-04

物业员工招聘录用及离退职管理程序

物业员工招聘录用及离退职管理程序提要：总经理办公室，根据申请单位情况审核或重新组织审核定员定编，后加签意见报总经理审批和将审核结果反馈给用人单位更多精品源自制度　城市花园物业管理公司质量体系　物业员工招聘... [详细]

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物业管理公司工资与福利待遇

物业管理公司工资与福利待遇提要：公司行政管理人员及维修技工每周工作六天，可享受一天休息；保安班长或保安员或会所员工每月可享受四天休息文章来自www.dichanshequ.com　物业管理公司工资与福利待遇　一、法定节假日　... [详细]

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物业公司职员手册：绩效管理

物业公司职员手册：绩效管理提要：面谈制度你的直接上司会和你进行面谈，共同填写《考核评议书》，对你的工作计划的执行落实情况、行为表现文章来源房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业公司职员手册：绩效管理　1. 绩... [详细]

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物业管理公司员工守则（十）

物业管理公司员工守则（十）提要：工作态度：一、服从领导--不折不扣地服从上级的工作安排及调配。二、严于职守--坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗、睡岗。更多内容源自通告　物业管理公司员工守则（十）　● 服务准则... [详细]

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管理处新员工入职引导人引导规范

管理处新员工入职引导人引导规范提要：入职引导人的口号：以无微不至的关心温暖人；以坦率真诚的性格影响人；以严谨自律的作风感染人源自计划范文　管理处新员工入职引导人引导规范　目的：为了让新到岗的工作人员能更快地... [详细]

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物业公司员工离职制度

本文提要：离职员工有义务及时回公司协助处理、证明、交清其在职时曾经处理或未完成的工作，员工辞职书若未经批准,不能擅自离职,否则作自动离职处理,公司并会追讨离职违约责任。 1.通知公司与员工双方均可以书面形提出终止... [详细]

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某小区物业员工的培训计划

某小区物业员工的培训计划提要：培训方式1）自学自学是提高学识和技术、增长知识才干的行之有效的方法，公司非常重视和鼓励员工利用业余时间更多内容源自通告　某小区物业员工的培训计划　1．培训目标　为把XX农贸市场... [详细]

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保安考核制度

一、保安部考核标准 (1)认真执行"敬业、服务、创新"的企业精神;遵守国家法律及公司规章制度和社会道德树立服务第一、客户至上的思想。 (2)工作积极、主动、热情周到,责任心强,有敬业爱岗和创新精神。 (3)熟悉所管范围的基本... [详细]

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物业管理公司离职管理办法

物业管理公司离职管理办法提要：自动离职：连续旷工3天者或月累计旷工达3天、年累计旷工4天者，或未按规定程序办理离职手续之离职，作自离处理文章来源房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业管理公司离职管理办法　1．... [详细]

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物业公司员工手册－－劳动关系

物业公司员工手册--劳动关系提要：试用期1、新录用的员工均有试用期，以考核其实际工作表现和适应能力。试用期一般为3个月，可以根据具体情况更多内容源自物业服务合同　物业公司员工手册--劳动关系　一、聘用原则　1、... [详细]

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成都万达物业员工手册总经理致词

成都万达物业员工手册总经理致词提要：这本手册会帮助您尽快了解公司的各项要求，请严格遵守，在工作中做到：爱岗敬业；建立和谐的人际关系；严于律已源自房地产资料　成都万达物业员工手册总经理致词　欢迎加盟成都万达物... [详细]

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物业劳资专员职位说明书（二）

物业劳资专员职位说明书（二）提要：准确录入员工档案资料，对人员异动情况及时更新；对在职人员的职位变动、薪资调整、奖惩作好档案记录源自计划范文　物业劳资专员职位说明书（二）　1基本资料　直接上级：劳资组主任... [详细]

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培训管理程序

1.0 目的为加强公司培训管理,保证培训工作正常开展,提升员工素质,特制定本程序。 2.0 范围本程序适用于物业集团及其所属各物业公司(管理处)全体员工。 3.0 职责 3.1 业务总部负责年度培训计划的制定和监督实施工作,负责... [详细]

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物业公司人力资源管理程序

物业公司人力资源管理程序提要：岗前培训的考核：人力资源部培训管理人员根据排定的培训通知执行，培训结束后，由执教人员及人力资源部进行考核签认资料来自房地产(www.dichanshequ.com) 　物业公司人力资源管理程序　... [详细]

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深圳xx局物业公司岗位轮换和交流管理办法

深圳xx局物业管理有限公司岗位轮换和交流管理办法第一章总则第一条为规范和完善xx局物业管理有限公司总部及属下公司之间员工的岗位轮换和交流工作，加强xx物业管理有限公司总部及属下公司之间人才交流和共享，不断完善... [详细]

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物业公司员工福利制度

物业公司员工福利制度一、有薪年假1．在公司服务满12个月的员工，可获如下有薪年假，有薪年假于随后十二个月内享用：A级：11日（总经理、部门经理）B级：9日（行政人事主任、会计主任、物业主任、保安主任、工程师）C级：... [详细]

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物业公司员工手册：员工培训、考核与发展

物业公司员工手册：员工培训、考核与发展提要：公司的培训资源，例如：书籍、文件、讲义、录像带等，由综合管理部统一保存，培训资源共享更多精品：客服　物业公司员工手册：员工培训、考核与发展　一、培训　1、基本政... [详细]

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物业管理公司新员工入职工作规范（九）

物业管理公司新员工入职工作规范（九）提要：聘后若有个人资料发生变动，需在两周内通知总办更正，并提供有关证明资料证据，以避免应有权益的损失文章来源自房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业管理公司新员工入职工作规... [详细]

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物业公司请假制度（十）

物业公司请假制度（十）提要：怀孕假在直接对客人服务岗位的员工妊娠满8个月者，一律离岗回家休息并且在休假前填写请假单，经批准后休假来源自房地产(www.dichanshequ.com) 　物业公司请假制度（十）　一、病假　1、病... [详细]

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物业管理公司劳动人事管理制度（2）

物业管理公司劳动人事管理制度（2）提要：员工培训制度三、新员工必须接受岗前培训，培训合格后方可上岗。培训内容包括公司概况、有关规章制度更多精品来源自维修　物业管理公司劳动人事管理制度（2）　员工招聘制度　... [详细]

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医院物业人员的招聘与管理制度

医院物业人员的招聘与管理制度提要：、组织落实，制度规范：我们的人员组织管理靠的是可见的、具体的企业规范，如制订管理规章，明确各级人员的岗位职责和权力来源www.dichanshequ.com　医院物业人员的招聘与管理制度　一... [详细]

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物业人力资源经理职位说明书（二）

物业人力资源经理职位说明书（二）提要：工作职责对各部门人员定编进行审定、监督、落实，定岗、定级、定标准，有效控制人力资源成本，提高人力资源产出效率文章来源 www.dichanshequ.com　物业人力资源经理职位说明书（二... [详细]

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物业服务公司考勤管理规定（九）

物业服务公司考勤管理规定（九）提要：未按规定时间上班者，即视为迟到，迟到5分钟以内做书面警告处理，迟到5分钟到20分钟扣罚10元，迟到20分钟以上扣除当日的基本工资更多精品法规　物业服务公司考勤管理规定（九）　一... [详细]

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物业管理公司培训制度（十）

物业管理公司培训制度（十）提要：每一个员工从就职之日开始，就必须接受不同阶段的培训，以使自己成为一名合格的员工。企业将根据各岗位的需要文章来源 www.dichanshequ.com　物业管理公司培训制度（十）　每一个员工从就... [详细]

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大学生公寓人员的聘用规范

大学生公寓人员的聘用规范提要：要求所招聘的员工有一定的文化素质和政治觉悟，高学历人员优先聘用，共产党员优先聘用。身体健康，并有县级以上医院体检证明，年龄限制执行部门规定源自计划范文　大学生公寓人员的聘用规范... [详细]

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物业管理公司休假管理制度（五）

物业管理公司休假管理制度（五）提要：婚假、丧假、产假、探亲假、年休假属于公司给予员工的福利假，由部门负责人、综合服务部经理、公司总裁批准后享受文章来源自房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业管理公司休假管理制... [详细]

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物业公司考勤管理规定(十一)

物业公司考勤管理规定(十一)提要：员工每日上、下班，由本人在指定地点签到、签退。签到签退点为唯一考勤有效点，员工有事不能按时签到签退精品源自请示　物业公司考勤管理规定(十一)　一、适用范围：　主管级以上管理... [详细]

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物业分公司员工手册：人事条例

物业分公司员工手册：人事条例提要：同一部门内的调职，由部门主管视工作需要安排，不同部门之间的调动须经两部门主管同意，报公司经理批准文章来源自 www.dichanshequ.com 　第四章人事条例　一、员工调职　1.1公司根据... [详细]

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物业管理公司职位代理制度

物业管理公司职位代理制度提要：被代理人休息前应主动请示上级主管本人职位的代理，并对休息期间他人代理需衔接事项逐项向职位代理人交待来源于www.dichanshequ.com　物业管理公司职位代理制度　1制度内容　1]任何职位工... [详细]

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管理处管理服务人员培训制度

管理处管理服务人员培训制度提要：通过培训，提高员工的专业素质，业务技能和管理服务水平，塑造一支品质优良、专业过硬的物业管理队伍文章来源 www.dichanshequ.com 　管理处管理服务人员培训制度　一、培训方针：　"全... [详细]

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物业公司人力资源部职责（三）

物业公司人力资源部职责（三）提要：根据劳动力市场的变化、政府及集团薪酬政策和企业实际经营管理的需要，制订公司各类人员的薪酬福利制度和方案源自房地产资料下载　物业公司人力资源部职责（三）　A.根据公司总体战略... [详细]

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花园物业员工手册：劳动福利制度

花园物业员工手册：劳动福利制度提要：病假必须有管理处指定的医疗机构或医院发出之病假证明，并于病假当天通知所属部门方属有效，员工须在生病当天当班前一小时通知部门经理或主管来源于www.dichanshequ.com　花园物业员工... [详细]

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物业员工考核与奖惩机制

物业员工考核与奖惩机制提要：奖惩机制管理运作（8分）-有专业物业管理机构，实行综合一体化管理。（2分）-有固定的办公场所，管理人员佩戴明显标志。（1分）文章来源自房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业员工考核与奖... [详细]

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