人事制度_[14]_地产社区

更新时间： 01-04

物业管理公司人事管理总则规定（三）

物业管理公司人事管理总则规定（三）提要：员工对涉及本人的人事处理决定不服的，可以在接到处理决定之日起30日内向综合服务部门申请复议；对复议结果不服的，可向公司分管负责人申诉文章来源 www.dichanshequ.com　物业管... [详细]

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大厦项目部人员招聘程序

大厦项目部人员招聘程序提要：经初审合格安排进行面试，面试者先填写“求职人员登记表”，由项目部经理面试后写明谈话内容及意见推荐至用人部门文章来源自房地产 (www.dichanshequ.com) 　大厦项目部人员招聘程序　根据软... [详细]

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物业管理公司的员工培训计划

物业管理公司的员工培训计划提要：物业管理的员工培训是要结合招聘计划来进行，通常是分三步到位，即高级管理员、高级技术员、技术骨干和普通员工更多资源来自房地产 (www.dichanshequ.com)　物业管理公司的员工培训计划　... [详细]

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物业公司人员招聘的程序与相关招聘的考核试题

物业公司人员招聘的程序与相关招聘的考核试题提要：主管级以上人员（包括专员）在面试通过后，由行政人事部上报总经理，由总经理复试通过方可入职更多精品源自房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业公司人员招聘的程序与相... [详细]

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物业公司编制年度培训规划

物业公司编制年度培训规划提要：每年第一季度作一次培训需求调查；制定《培训需求调查表》2.0制定年度培训规划，应包括如下部分：2.1年度培训大纲。2.2岗前培训计划。来自物业管理资料下载　物业公司编制年度培训规划　... [详细]

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物业管理公司人力资源管理制度4

物业管理公司人力资源管理制度4提要：录用人员由人力资源部通知办理试用手续，入职时间以人力资源部核准时间为最后依据；原则上员工的试用期为三个月精品源自保洁　物业管理公司人力资源管理制度4　第一章总则　一、目... [详细]

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物业管理公司员工绩效考核办法（十三）

物业管理公司员工绩效考核办法（十三）提要：核工资：该考核规定每项考核1分为1元，当月发放工资时扣除更多文章来源自房地产(www.dichanshequ.com) 　物业管理公司员工绩效考核办法（十三）　（一）目的　为了保障公司... [详细]

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小区物业管理处服务人员培训计划

小区物业管理处服务人员培训计划提要：在岗全员培训在岗人员培训内容有：有关物业管理的重要政策法规，如《南京市物业管理办法》、《全国城市物业管更多精品来源自维修　小区物业管理处服务人员培训计划　●岗前培训　... [详细]

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物业管理处考核标准

本文提要：巡楼管理员考核标准:日常巡楼中未能发现设施异常,导致投诉或事件发生的,扣10分/次;未能发现房间异常,使公司受到损失的,扣10分/次;装个单位控制不力,发现违例未能指出及纠正的,扣10分/次;对公司的开源节流制度未能严格... [详细]

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物业公司员工培训制度（五）

物业公司员工培训制度（五）提要：公司员工(含聘用工)，因工作需要可参加各类培训班和专业进修。参加培训或进修的内容，原则上要与本人从事的专业相关文章来源房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业公司员工培训制度（五... [详细]

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物业公司人力资源部实习生职位描述

物业公司人力资源部实习生职位描述提要：在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决更多精品：人事　物业公司人力资源部实习生职位描述　一、工作职责：　1、协助完成各项人力资源基础工作。　... [详细]

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物业管理公司请假及假期待遇制度

物业管理公司请假及假期待遇制度提要：请假期满，应及时到所在部门办理销假手续；如须延长假期，必须再向所在部门主管申请，否则，将按旷工处理文章来源 www.dichanshequ.com　物业管理公司请假及假期待遇制度　● 请假：... [详细]

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VK物业公司内部授权讲师培养管理规定

VK物业公司内部授权讲师培养管理规定提要：内部授权讲师管理是指对预备授权讲师、授权讲师、资深授权讲师的搜集、认证、聘任、考察、晋升和激励等工作更多精品来源自财务　VK物业公司内部授权讲师培养管理规定　1、内... [详细]

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人力资源管理程序

1.0 上报人员需求计划 (1) 每年末由行政岗按照上级规定通知各部门根据本部门人员编制情况提出下年度人员需求。 (2) 行政岗将各部门人员需求计划报给管理中心经理批准,批准后上报给实业总公司。 2.0 批准 (1) 实业总公司将... [详细]

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考核管理制度

考核管理制度一、总则第一条为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。第二条绩效考核针对员工的工作表现。第三条本制度适用于公司内所有员工，包括... [详细]

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水电暖服务中心工作人员考核分值表

水电暖服务中心工作人员考核分值表提要：因建筑施工质量问题造成线路短路，因年久失修线路过载造成的线路不通等故障维修 2—8分家庭个人装修布线安装灯具参照以上标准，另行收费打分更多精品来自简历　水电暖服务中心工作... [详细]

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物业招聘主任（主管）职位说明书

物业招聘主任（主管）职位说明书提要：工作描述（1）实施工作分析，编写或更新职务说明书。（2）建立、维护人力资源市场供求预测系统文章来自地产(www.dichanshequ.com)　物业招聘主任（主管）职位说明书　1基本资料　... [详细]

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物业公司员工定岗定编的数量标准2

物业公司员工定岗定编的数量标准2提要：管理人员：主任，总建筑面积10万平方米以下设1人，10~20万平方米，设一正一副，25万以上，设一正二副；助理，总建筑面积10万以下设1人文章来源 www.dichanshequ.com　物业公司员工定... [详细]

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山庄管家服务中心员工培训实施标准

山庄管家服务中心员工培训实施标准提要：培训记录应妥善保存，各类培训计划、培训记录等原始记录保存期为3年，《员工培训登记表》长期保存文章来源自房地产 (www.dichanshequ.com) 　山庄管家服务中心员工培训实施标准　... [详细]

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物业公司劳资员岗位职责（十五）

物业公司劳资员岗位职责（十五）提要：根据公司工作发展需要，制定新员工招聘具体实施计划并负责招聘报名、初步面试及录用、入职、离职手续的办理文章来自房地产(www.dichanshequ.com) 　物业公司劳资员岗位职责（十五）... [详细]

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员工辞职管理办法

员工辞职管理办法第一章总则第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。第二章辞职程序第二条员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。第三条员工主管与辞职员工积极沟通... [详细]

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步行街物业员工考勤制度

步行街物业员工考勤制度提要：公司员工一般情况下不作加班安排，各部门视工作需要自行安排完成份内工作。职责范围以外的临时性文章来源 www.dichanshequ.com　1目的　为确保公司拥有一个良好的工作秩序，并保障全体员工的... [详细]

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物业公司工资管理员岗位职责

物业公司工资管理员岗位职责提要：负责公司年度奖励和月包保核考核奖励分配方案的制订，并检查各基层单位落实情况。负责职工调出、调入工资关系的办理源自管理资料　物业公司工资管理员岗位职责　1.负责公司职工岗位工资... [详细]

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物业公司总经办人事调配主任岗位职责

物业公司总经办人事调配主任岗位职责提要：审核办理各项保险业务、做工证、农民工用工审批手续等；6.负责办理员工工伤审批手续；来源于www.dichanshequ.com　物业公司总经办人事调配主任岗位职责　【管理层级关系】　直接... [详细]

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物业分公司员工培训管理规程

物业分公司员工培训管理规程提要：各物业分公司管理层必须树立正确的培训观念，将培训作为培育企业核心竞争力、实现"百年AUX"宏伟愿景的基本途径和措施文章来源 www.dichanshequ.com　物业分公司员工培训管理规程　1总则... [详细]

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Z商业广场物业管理部组织机构

Z商业广场物业管理部组织机构提要：各职能部门职责1）商户服务部：接受商户咨询，处理商户投诉。2）工程技术部：负责房屋本体及设备设施维修、养护、水电管理等工作资料来自房地产(www.dichanshequ.com) 　Z商业广场物... [详细]

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物业公司员工业余自学奖励办法

2000年是人类社会跨入新千年的第一年,知识经济时代的到来,中国即将加入WTO。公司对内的经营任务和向外(来自:www.dichanshequ.com)的经营拓展,都对员工的素质问题提出了更高、更新的要求。面对激烈的市场竞争,通过人力资源开... [详细]

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爱地物业员工手册：入职指引

爱地物业员工手册：入职指引提要：入职引导人试用期间，公司会为你指定入职引导人，帮助你接受在职培训，熟悉与工作有关的各项具体事务更多资源来自房地产 (www.dichanshequ.com)　爱地物业员工手册：入职指引　一、入职程... [详细]

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物业部员工考勤制度（六）

物业部员工考勤制度（六）提要：根据保卫工作的性质和特殊任务的需要，由逐级管理人员申请法定工时以外的加班，加班人员予以补休或报加班费，原则不予计加班费更多精品来自保安　物业部员工考勤制度（六）　1、本部员工... [详细]

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澳洲花园管理处的员工培训计划

澳洲花园管理处的员工培训计划提要：新员工必须在三个月试用期内通过入职培训、上岗培训才能转为正式员工源自于建筑资料　澳洲花园管理处的员工培训计划　(一)培训目的　通过系统的分阶段、分层次培训，使员工在掌握本岗... [详细]

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物业程序文件：培训管理程序

物业程序文件：培训管理程序提要：办公室根据各部门上年度绩效考核结果、本年度公司重点战略规划、管理层对培训结果的预期目标和要求及培训需求调查结果更多精品：人事　物业程序文件：培训管理程序　1.目的　规范培训... [详细]

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物业员工培训、考核与发展办法

本文提要：公司将逐步建立起完备而系统的培训档案,包括员工接受工作外的培训以及工作中重要的培训,培训的成绩将作为员工职业发展及薪酬考核、晋升和使用的重要依据。绩效考核的结果是全面衡量和反映员工素质和工作业绩的基本依... [详细]

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物业管理公司员工聘用制度（五）

物业管理公司员工聘用制度（五）提要：招聘员工资格要求根据企业发展对人才素质的基本要求，以及所在市住宅局颁布的“城市物业管理优秀大厦”考核评比条更多精品：客服　物业管理公司员工聘用制度（五）　公司招聘员工的... [详细]

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