地产置业公司行政级管理人员车辆补助实施办法

地产置业公司行政级管理人员车辆补助实施办法提要：所有符合车补条件的人员如申请车补，须填报《费用补助申请报告表》（附表一），附上车辆行政驶证复印件

　　地产置业公司行政级管理人员车辆补助实施办法

　　1、目的

　　为规范行政级人员车辆补助的执行实施，根据《福利管理制度》、《高管资源配置办法》，制定本办法。

　　2、车补申请

　　所有符合车补条件的人员如申请车补，须填报《费用补助申请报告表》（附表一），附上车辆行政驶证复印件，按照制度性费用支出相关规定进行报批，确定车补定额。

　　3、车补标准

　　行政5级以上人员按《高管工作资源配置办法》执行，行政6-7级人员按《福利管理制度》执行。

　　4、车辆考勤

　　4.1依据制度规定，享受车补的车辆须确实用于开展工作或上下班代步交通工具，每月需在公司出勤13天以上。

　　4.2车辆出勤确认办法：

序号

享受车补人员类别

考勤方式

标准

1

行政4级以上人员

以个人出勤为准

当月省外/国外出差超过13个工作日，不报销车补

2

行政5-7级人员

车辆考勤

车辆出勤≥13次

　　注：（1）"个人出勤"包含以签卡方式确认的出勤；

　　（2）"车辆考勤"以保安登记、打纸卡、IC卡等方式记录均有效。

　　4.3车辆不符合出勤要求的，不予报销车补。

　　5、公司派车及自驾车出差计费

　　5.1 享受公司配车及车补的行政3、4级人员用车，以及行政5-7级人员单程1小时（60公里）以内的工作用车（包含享受车补人员单独或其与3人以内同事同行），公司不再派车。上述人员因私车维修、年审等需公司派车，按以下收费参考标准计费，在其当月车补中抵扣：

序号

车型

费用标准（元/公里）

参考品牌

1

12座面包车

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