房产销售目标管理的6大步骤、原则提要：制定目标的6大原则：一、目标必须是你（团队）自己的。自己的目标才会有原动力；至少应该是你参与的，参与的目标才会有行动力
来源www.dichanshequ.com房产销售目标管理的6大步骤、原则
制定目标的6大步骤：
第一步：确定目标，先明确目的，再定出目标；
第二步：探索达成目标的各种途径及手段方法；
第三步：选择最佳途径；
第四步：把最佳途径转化为行动方案（到每日、每周、每月的工作目标）
第五步：编排每周或每日的工作次序并加以执行；
第六步：定期检查目标的现实性以及完成目标的最佳途径的可能性。
制定目标的6大原则：
一、目标必须是你（团队）自己的。自己的目标才会有原动力；至少应该是你参与的，参与的目标才会有行动力。
二、目标必须切合实际。既可以达成，又具有挑战性。
三、目标必须以书面形式体现。可以提醒自己（团队），表明决心；同时不易忘掉，便于协调和超越。有助于目标内容的清晰。
四、目标必须具体可以衡量。
五、目标必须具有期限。
六、目标必须有重点，从最重要的做起。
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