物业管理的劳动人事管理技巧及范例精解（6）提要：更衣室坚持晚间关门制度，每晚24：00关门。次日早6：30开门，关门期间入室者，须经管理人员同意，并登记备查
文章来源自 房地产 (www.dichanshequ.com)物业管理的劳动人事管理技巧及范例精解（6）
第六节 其他管理办法
一、更衣室管理规定
1.员工更衣柜实行集中管理。
2.新入厦员工凭人事部通知单，经部门经理批准，到更衣室管理员处办理有关手续。
3.员工更衣柜限于本人使用，不得转借他人和私配钥匙。
4.受护更衣室内设施，严禁私自撬换锁、移动更衣柜、扒柜门等现象发生。保持更衣室内卫生。
5.更衣柜内严禁存放贵重物品、现金和票证，不得存放公用物品和客用品。
6.更衣室坚持晚间关门制度，每晚24：00关门。次日早6：30开门，关门期间入室者，须经管理人员同意，并登记备查。
7.如发现被盗，要保护现场，并及时通知管理人员和保安部。
8.员工调出时，应在1周内交回更衣柜钥匙，逾期不交者，将请保安部协助强行打开，人事部有权对柜内物品进行处理。
9.更衣室管理人员应加强责任心，严格管理，加强巡视，检查柜锁是否锁好，发现问题及时报告。
10.以上规定如有违反，视情节轻重，按“处罚”条例有关规定处理。
二、职工浴室管理规定
1.到浴室洗澡员工须严格遵守浴室的开放时间。
2.凭员工证进入浴室洗澡，严禁携带亲属和子女。
3.爱护浴室的环境卫生及公共设施。
4.洗澡时勿携带贵重物品，以免丢失。
5.请勿在浴室内打闹、大声喧哗。
6.严禁在浴室内洗衣物。
7.工作人员要认真履行职责，严格管理，每天定时清扫浴室，保持清洁，有问题及时报修。
8.以上规定如有违反，视情节轻重，按“处罚”条例有关规定处理。
三、职工餐厅就餐规定
为加强职工食堂管理，特作如下规定：
1.员工必须按规定时间到餐厅就餐。
2.员工餐厅只向员工提供一顿工作餐，员工加班必须持加班餐券，特殊情况用餐须事先报餐饮部经理。
3.早餐只供大厦内部职工使用，大厦以外人员不得用早餐券就餐，否则将对转让者处罚。
4.员工餐证必须写清部门、姓名，否则不准就餐。餐证不得转让，凡发现转让餐证者一律严肃处理。
5.员工就餐时不得将大厦客用物品带入餐厅(如餐巾纸等)。
6.员工就餐时必须着工装、戴工牌。
7.请勿在餐厅内大声喧哗，共同维护餐厅的良好环境。
8.禁止将个人餐具带入餐厅或将餐厅餐具带出餐厅。
9.餐后将残羹倒入指定的容器中，并将用过的餐具放在指定地点。
10.爱护餐厅的设施和餐具，如有损坏，照价赔偿。
11.讲卫生、讲公德，禁止将骨头、鱼刺、鸡蛋皮等遗留在餐桌上，禁止在餐厅内随地吐痰，乱扔废弃物。
12.注意节约，杜绝浪费。
13.用餐员工应排成一队按顺序等候用餐。
四、工服管理规定
1.工服是根据所在部门岗位及工作需要而制做的工装，上班时一律统一着装。
2.工服不准穿出大厦(外联部门及部门经理以上人员因工作需要除外)。
3.工服有破损要及时送工服房修补。
4.因本人责任造成制服损坏、丢失，包括帽徽、肩章、臂章领花、领带等，应按原价赔偿。
5.离职员工应到人事部办理手续，将工服等退回工服房。包括：西服、裙子、衬衣、裤子、领带、领花、帽子等。
6.对于已不能穿用的工装，应收取折旧费(如：冬季毛袜、皮鞋、布鞋、军靴、保安部棉大衣、皮手套、临时工大头鞋、工程部绝缘鞋等)。
五、倒班宿舍管理规定
1.住宿时间：晚22：00至次日上午早9：00。
2.住宿人员必须持有当日本部门经理签发的住宿卡(每日一签，一签一宿)方可安排其住宿。
3.严禁将大厦为客人配备的物品带回宿舍使用。
4.不得使用电加热器具或将易燃物品带回宿舍。
5.不许在宿舍里吸烟、酗酒、打架斗殴、搞赌博活动等。
6.住宿后要抓紧时间休息，及时关灯。
7.外来人员到宿舍找人，须先到值班室登记，由值班人员负责接待传呼。
8.倒班宿舍值班员要加强责任心，严格管理，加强巡查，发现问题及时上报。
9.倒班宿舍内严禁存放大量现金及贵重物品。
10.爱护公物，未经允许不得随意搬动室内各种设备，损坏丢失房间的物品照价赔偿。
11.保持室内卫生，起床后将自己的被褥叠放整齐。
12.每月最后一天各部室秘书应持经理签字的凭据领取下月住宿卡。
13.倒班宿舍(包括武警、学员宿舍)不允许私留外来人员住宿，一经发现严肃处理。
《物业管理的劳动人事管理技巧及范例精解（6）》相关文章>>>